Description du poste
Le centre hospitalier d'ORANGE recrute dans le cadre de la direction commune avec le centre hospitalier de Valréas un responsable qualité-gestion des risques à temps plein. Le lieu d'exercice est à Valréas.
Le qualiticien (H/F) a pour missions :
- D’assurer le suivi opérationnel de la démarche qualité
- D’assurer le suivi et l’accompagnement méthodologique des démarches d’évaluation (EPP, enquêtes, audits, indicateurs, satisfaction)
- De mettre en place, et de piloter la gestion des risques : risques à priori, risques à postériori
- D’assurer les actions de sensibilisation et de formations nécessaires
A – Suivi opérationnel de la démarche qualité
· Participation aux différents projets et démarches qualité
· Préparer et suivre les démarches de certification d’établissement méthodologie, suivi des plans d’actions, organisation de la visite
· Assurer le déploiement des nouvelles méthodes de visite, patient traceur et audit de processus, etc.
· Formalisation et évaluer le programme qualité et gestion des risques en relation avec les différents responsables des services et les membres du COPIL qualité
· Suivi de l’état d’avancement des programmes d’amélioration continue de la qualité
· Soutien aux services en matière de gestion documentaire
· Suivi et apport méthodologique aux démarches d’auto-évaluation, certification, accréditation, évaluation externe
B – Suivi et accompagnement des démarches d’évaluation :
· EPP, RMM, audits :
- Soutien méthodologique à leur réalisation : aide à la conception de grilles de recueil, aide au recueil, saisie des résultats, aide à l’analyse des résultats, à la rédaction d’un rapport et à la proposition d’actions d’amélioration
- Tenue d’un tableau de bord centralisant les EPP, RMM et audits
- Suivi de l’état d’avancement des actions d’amélioration issues des démarches d’évaluation
- Suivi des actions de communication des démarches d’évaluation
- Animation d’un groupe EPP
· Indicateurs :
- Recueil d’indicateurs : IQSS, indicateurs de pratiques cliniques, indicateurs de pôle….
- Tenue d’un tableau de bord centralisant les indicateurs qualité
- Proposition et suivi de l’état d’avancement des actions d’amélioration issues des indicateurs qualité
- Communication des indicateurs et des actions d’amélioration
· Enquêtes / questionnaires de satisfaction :
- Saisie des résultats
- Aide à la révision des supports,
- Analyse et présentation des résultats,
- Proposition et suivi de l’état d’avancement des actions d’amélioration issues des enquêtes de satisfaction
- Incite à l’amélioration du taux de retour.
C – Gestion des risques :
· Gestion des risques à postériori :
- Traitement quotidien des FEI
- Analyse des causes profondes des Evènements indésirables (EI)
- Suivi du tableau de bord des EI
- Faire un retour régulier des FEI auprès des services
- Veille au fonctionnement régulier des CREx
- Apporte son soutien méthodologique aux présidents des CREX
- Animation du Comité risques et Vigilances
- Centralisation et coordination des vigilances : s’assurer de l’organisation en place, de la tenue du tableau de bord et de son suivi
- Centralisation et suivi des contrôles externes
- Assurer le lien avec les toutes les sources d’identification des risques (plaintes, EPR, cartographie des risques, chutes…)
· Gestion des risques à priori
- Suivi et mise à jour de la cartographie des risques
- Suivi du plan de prévention des risques (plan d’actions issu de la cartographie des risques)
D – Formations / sensibilisation :
· Formations gestion documentaire
· Formations « qualité », « gestion des risques »
· Formations EPP
· Formations qualité à l’IFAS
· Rédaction des fiches info qualité
Autres détails
Profil recherché
a. Formations, qualifications ou connaissances requises
- Maîtrise des outils et techniques d’évaluation, du pilotage et des tableaux de bord
- Connaissances en techniques de communication, de gestion de crise
- Maîtrise des outils bureautiques
- Utilisation les logiciels métier
- Maîtrise des techniques d’enquête, de questionnaire, d’animation de réunion
- Savoir évaluer son action : mesurer les effets, apporter les réajustements
- Rédiger - avec un bon niveau de rédaction - des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
- Connaître le système hospitalier
- Analyser et optimiser un/des processus
b. Qualités professionnelles attendues
- Concevoir, piloter et évaluer un projet
- Concevoir des contenus écrits et oraux avec un style adapté au public cible
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence
- Autonomie dans le travail
- Savoir rendre compte
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles : tact, diplomatie, discrétion professionnelle
- Organisé(e), rigoureux(se), adaptable, fiable, rapide et réactif.
- Esprit de synthèse
c. Expérience professionnelle souhaitée
· Connaissance du milieu hospitalier.
diplômes souhaités :
BAC + 3 ou BAC + 4 gestion des risques