Description du poste
Le cadre de santé assure la gestion d’une équipe de 15 techniciens dont un en fonction RAQ et de 4 secrétaires, sur un laboratoire central et avec deux sites de biologie délocalisée.
Autres détails
Diplômes recherchés
- CADRE DE SANTE ( DE CADRE DE SANTE)
Profil recherché
Le Centre Hospitalier Louis GIORGI à ORANGE recrute un cadre de santé (H/F) pour le service laboratoire.
Poste à temps plein mais temps partiel possible.
Activités principales
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaine
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
- Élaboration et rédaction de rapports d'activité
- Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels
- Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
- Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
- Organisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
- Veille spécifique à son domaine d'activité
Activités ponctuelles ou spécifiques
- Gestion, encadrement du dépôt de sang
- Référent COFRAC
- Gestion, encadrement de l’activité du GCS laboratoire
- Gestionnaire des lits
Qualités professionnelles attendues (savoir-être)
- Disponibilité, capacité d’adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Comportement adapté dans ses relations avec autrui
- Sens des responsabilités, capacité de manageur
Savoir-faire
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Travailler en équipe / en réseau
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier d'Orange est un établissement de santé du nord Vaucluse situé à 30 kms d'Avignon, 50kms de Nîmes et de Montélimar. Il est en direction commune avec le centre Hospitalier de Valréas et les EHPAD de Piolenc et de Bollène.
Intégré au sein du GHT 84, le centre Hospitalier d'Orange compte 256 lits et places. Il assure des prises en charge en hospitalisation continue en services de médecine, chirurgie, obstétrique, SMR et USLD. Il dispose également d'un service des urgences, un service de soins continus, un hôpital de jour en médecine et en SMR, ainsi que des consultations externes, un service de gynécologie obstétrique, une maternité, un service de chirurgie ambulatoire et un service de rééducation. Des unités spécialisées comme l'ELSA, la PASS et les programmes d'éducations thérapeutiques, viennent compléter l'offre de soins.