Responsable de la cuisine Centrale et du service de restauration

CDI, Mutation
2-5 ans
Non-Cadre
À partir du 01/04/2026
Horaires normaux - Jour
Temps plein
Ouvert aux travailleurs handicapés
Cette offre expire le 31/03/2026
Responsable de la cuisine Centrale et du service de restauration

Description du poste

Le centre hospitalier Louis GIORGI recrute son·sa futur·e responsable de la cuisine Centrale et du service de restauration.

La cuisine centrale, ce sont plus de 500 000 repas fabriqués chaque année avec une équipe de 26 collaborateurs.

Vos missions :

Vous mettrez en place une organisation optimale, afin de garantir l’exécution des activités suivantes:

Activités principales

  • Définition et mise en place de l’organisation des structures externes par la prestation dispensée par le service restauration du CH d’Orange, pour toutes les productions alimentaires, fabrications, conditionnement et distribution des produits bruts ou transformés dans le respect de la réglementation en vigueur,
  • Gestion des moyens et ressources : techniques, financières et informationnelles, sauf les ressources humaines, à valider avec la DRH du CH Orange
  • Organisation et suivi opérationnel des activités / projets, coordination avec les interlocuteurs internes et externes,
  • Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting,
  • Réalisation d’études, de travaux de synthèse, relatif au domaine d’activité de restauration collective,
  • Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d’activité de restauration collective,
  • Candidature à des appels d’offres, démarche commerciale, rédaction de propositions de service dans le domaine d’activité de restauration collective.

Activités ponctuelles et spécifiques :

  • Porteurs de projets,
  • Statistiques,
  • Participation au Comité de liaison en Alimentation et Nutrition (CLAN),
  • Groupe de travail sur divers sujets : dans les domaines de la restauration collective

Dans le cadre de l’exercice de la mission, le responsable de la cuisine Centrale et du service de restauration sera amené a être en lien avec :

Contact direct en interne :

  • Le Directeur du Centre Hospitalier
  • Le directeur des services économiques, achats, logistiques et fonctions expertes en liaison directe
  • L’adjoint technique du service de restauration de l’établissement
  • Le service diététique
  • Le service qualité
  • La direction fonctionnelle des sites extérieurs et ceux de la direction commune

Au-delà des activités demandées, le responsable de la cuisine Centrale et du service de restauration réalisera les prestations complémentaires, dans les domaines suivants:

Hygiène et sécurité:

  • Suivi et mise à jour du P.M.S (plan de maitrise sanitaire, H.A.C.CP*).
  • Suivi technique de vos équipements :
  • L’application et le suivi de vos contrats de maintenance de la cuisine,
  • Mettre en place sur 5 ans un plan prévisionnel de renouvellement des matériels.
  • Formation du personnel :
  • Formation H.A.C.C.P* et T.I.A.C** production culinaire des nouveaux arrivants,
  • Formation H.A.C.C.P* et T.I.A.C** offices alimentaires (pour les C.H et les E.H.P.A.D),
  • Formation service en salle à manger (E.H.P.A.D),
  • Formation sécurité au travail,

La qualité :

  • L’animation de commissions de restauration,
  • Mise en place d’enquêtes de satisfaction,
  • Mise en place d’un calendrier annuel d’animations culinaires et de repas à thème,
  • L’organisation de repas pour les manifestations.

Le gestion :

  • La facturation mensuelle des repas livrés.
  • Suivi trimestriel avec comparatif sur 3 ans de :
  • L’ activité,
  • Les recettes,
  • Les dépenses alimentaires.
  • Suivi annuel avec comparatif sur 3 ans du coût global du repas

Autres détails

Diplômes recherchés

  • HOTELLERIE COLLECTIVITES OPTION A : CUISINE (BEP)

Compétences recherchées

  • UTILISATION DES OUTILS INFORMATIQUE
  • Qualités organisationnelles, rigueur, capacités d’analyse et de synthèse, esprit d’équipe, bonnes capacités relationnelles
  • management d'équipe
  • CUISINE

Profil recherché

Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons :

  • un diplôme en Hôtellerie - Restauration (Type BTS / Bachelor / Master)
  • de réelles compétences administratives et financières
  • être un manager d'expérience
  • la maitrise des outils informatiques
  • posséder des qualités relationnelles

Une expérience en restauration collective est exigée.

Rémunération selon les grilles de la FPH en fonction de l'expérience du candidat.

CV et lettre de motivation exigée

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier d'Orange est un établissement de santé du nord Vaucluse situé à 30 kms d'Avignon, 50kms de Nîmes et de Montélimar. Il est en direction commune avec le centre Hospitalier de Valréas et les EHPAD de Piolenc et de Bollène.

Intégré au sein du GHT 84, le centre Hospitalier d'Orange compte 256 lits et places. Il assure des prises en charge en hospitalisation continue en services de médecine, chirurgie, obstétrique, SMR et USLD. Il dispose également d'un service des urgences, un service de soins continus, un hôpital de jour en médecine et en SMR, ainsi que des consultations externes, un service de gynécologie obstétrique, une maternité, un service de chirurgie ambulatoire et un service de rééducation. Des unités spécialisées comme l'ELSA, la PASS et les programmes d'éducations thérapeutiques, viennent compléter l'offre de soins.